Une démarche qualité pour le conseil en mobilité
L’expérience
de mobilité pour un individu est toujours un processus et non un produit. Il
est nécessaire de l’évaluer, mais comment ? Ceci est d’autant plus
compliqué que la plus value pour l’individu relève pour beaucoup du registre
des compétences transversales : comment évaluer la confiance en soi,
l’adaptabilité , la gestion du stress, l’ouverture d’esprit…?
Comment prendre
en compte des aspects qualitatifs dans le conseil en mobilité ?
D'autant plus que la mise en oeuvre du projet peut-être différée dans le temps ?
L’évaluation du projet en mobilité par le professionnel signifie :
- Evaluer la motivation et l’implication du consultant, son appropriation du projet
- Evaluer l’adhésion ou non des parents dans le cas des jeunes
- Evaluer la capacité les compétences : à improviser, l’autonomie, la maturité, la capacité à lutter contre les stéréotypes, les compétences linguistiques, la curiosité…
- Evaluer la faisabilité du projet: coût, modalités pratiques, administratives, délais
- Evaluer les risques de chaque mobilité
- Evaluer
la
plus-value dans
chaque parcours
Modifié le: mardi 1 octobre 2019, 15:07